Kompentensi sumber daya manusia, yang banyak peneliti menyebutnya sebagai kunci berhasilnya sebuah perusahaan atau organisasi, adalah integritas sikap dan perilaku yang efektif karyawan yang harus …
Buku ini berisi teori dan dasar-dasar dalam mempelajari human capital. Berisi penelitian besar, temuan-temuan baru disajikan secara non-teknis dalam tiga tema utama: mengukur manfaat sumber daya ma…
Buku ini menyajikan interpretasi baru mengenai peran sumber daya manusia dan negara dalam mendorong pembangunan ekonomi. Buku ini juga mengusulkan jenis pembangunan ekonomi baru yang berbasis pada …
Buku ini membahas tentang pelatihan bagi pengembangan human capital. Buku ini berisi tentang alat dan teknik pelatihan pengembangan sumber daya manusia sebagai aset, bagaimana mengembangan karyawan…
Buku ini memberikan cakupan strategi SDM di bidang-bidang utama fungsi seperti keterlibatan karyawan, manajemen bakat serta pembelajaran dan pengembangan, serta pendekatan MSDM strategis dalam kont…
Buku ini berusaha mengupas berbagai hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia dengan tujuan memberikan para manajer kemampuan untuk mendiagbosis dan merencanakan serta menelurkan solusi aplikat…
Buku ini disusun untuk membantu para praktisi dalam membuat program pengelolaan sumber daya manusia dan mempersiapkan mereka untuk menunjang pencapaian tujuan organisasi. Buku ini juga merupakan hi…
Buku ini memberikan cakupan strategi SDM di bidang-bidang utama fungsi seperti keterlibatan karyawan, manajemen bakat serta pembelajaran dan pengembangan, serta pendekatan MSDM strategis dalam kont…
Buku Human Capital Management ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi refer…
Buku ini memberikan keterampilan yang dibutuhkan semua manajer untuk melakukan pekerjaannya. Dengan semakin banyaknya perusahaan yang mengalihkan tugas SDM ke manajer lini, semakin penting bagi sem…