Buku Human Capital Management ini disusun oleh para akademisi dan praktisi dalam bentuk buku kolaborasi. Walaupun masih jauh dari kesempurnaan, tetapi kami mengharapkan buku ini dapat menjadi referensi atau bahan bacaan dalam menambah khasanah keilmuan khususnya mengenai Human Capital Management. Buku ini berisi tentang Mengenal Human Capital Management, Pentingnya Mengelola Human Capital, Rektrutmen dan Seleksi, Pengembangan Sumber Daya Manusia pada Era Society 5.0, Manajemen Kinerja, Kompensasi dan Balas Jasa, Manajemen Pembelajaran dalam Organisasi, Health and Safety, Kepemimpinan, Time Management, Manajemen Talenta (Bakat), Manfaat dan Layanan Pensiun, dan bab terakhir yaitu Sistem Informasi Human Capital Management.