Buku ini mengubah konsep abstrak budaya menjadi alat yang dapat digunakan untuk membentuk dinamika organisasi dan perubahan dengan lebih baik. Edisi yang diperbarui ini berfokus pada realitas bisnis saat ini. Edgar Schein memanfaatkan berbagai penelitian kontemporer untuk mendefinisikan kembali budaya dan menunjukkan peran penting yang dimainkan para pemimpin dalam keberhasilan penerapan prinsip-prinsip budaya untuk mencapai tujuan organisasi mereka.