Kajian perilaku organisasi merupakan diskusi tentang pentingnya pemahaman terhadap apa yang terjadi pada diri individu didalam organisasi dan tentang apa faktor penyebab perilaku mereka. dengan kata lain, perilaku organisasi mendiskusikan beberapa aspek ketergantungan : kinerja organisasi tergantung bagaimana kinerja kelompok, kinerja kelompok tergantung pada individu.