Hakikat higiene perusahaan dan kesehatan kerja (hiperkes) adalah dua hal; pertama, sebagai alat untuk mencapai derajat kesehatan tenaga kerja seoptimal mungkin (dalam hal tertentu mungkin setinggi-tingginya, seandainya kondisi yang dipersyaratkan cukup memadai), pada pekerja/buruh, petani, nelayan, pegawai negeri, pengusaha, manajer atau pekerja bebas di semua sektor kegiatan ekonomi dan non-ekonomi formal, informal serta non-formal, dengan demikian dimaksudkan untuk tujuan menyejahterakan tenaga kerja dan keluarganya serta masyarakat. Kedua, sebagai alat untuk meningkatkan produksi dan produktivitas, yang berlandaskan kepada perbaikan daya kerja dan produktivitas faktor manusia dalam produksi. Oleh karena hakikat tersebut selalu sesuai dengan maksud dan tujuan pembangunan di dalam suatu negara atau masyarakat atau perusahaan, maka hiperkes senantiasa harus diterapkan pada setiap proses pembangunan dan pengembangan masyarakat khususnya sumber daya manusianya.