Buku ini membahas pengelolaan dan manajemen organisasi atau perusahaan. Setiap organisasi memerlukan direksi untuk mengatur dan mewakili pemegang sahamnya untuk mengarahkan atau menjauhkan diri dari risiko yang mengancam dan untuk menjajaki peluang bisnis baru. Penulis menjelaskan prinsip-prinsip pengelolaan secara umum seperti transparansi, keadilan, akuntabilitas, dan tanggung jawab direksi.