Setiap perusahaan menuntut karyawannya profesional dalam bekerja. Hal itu terkait dengan kepatuhan dalam mengikuti aturan yang berlaku dalam perusahaan. Dalam hal yang memengaruhi Profesionalitas, pimpinan dari HRD harus bisa menyusun perencanaan dan mengurus rumah tangga perusahaan. Sementara GA Trampil mengurus kelengkapan dokumen dokumen perusahaan dan hal lainnya. Dengan demikian akan tercipta kinerja perusahaan yang sesuai dengan sistem tata kerja yang ada. Buku ini akan memandu pembaca memahami cara menjadi HRD (Human Resource Division) dan GA (General Affair) perusahaan yang benar. Uraikan dengan bahasa praktis mulai dari cara membuat dan mendaftar kan perusahaan. Membuat Siup dan TDP, pengurusan ISO dan SNI, membuat jobdesc, penyusunan gaji dan standar kinerja karyawan, sampai pengembangan karyawan. Selain itu dilengkapi pula contoh contoh dokumen dan siap pakai.