03110022 - Sistem penggajian merupakan sistem didalam perusahaan yang memberikan integrasi kebijakan mengenai proses imbalan. Sistem penggajian juga menentukan cara memotivasi karyawan yang potensial bagi perusahaan.
Pada PT Putra Jaya Properti Abadi, sistem penggajian yang dijalankan masih kurang terstruktur. Hal ini dapat dilihat dari banyaknya keluhan karyawan atas keterlambatan penerimaan gaji, proses penempatan posisi yang tidak jelas yang berakibat pada tingginya tingkat turnover karyawan.
Analisa sistem penggajian yang diberikan diharapkan menstrukturisasikan sistem penggajian serta mempercepat proses perhitungan gaji dengan menyarankan penggunaan paket software yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dalam bidang penggajian.