Role Conflict, Role Ambiguity, Independensi dan Kinerja Auditor
Studi pada Kantor Akuntan Publik di Jakarta
Abstract
This study aims to examine the effect of role conflict, role ambiguity, and auditor independence on auditor performance. This type of research is quantitative research. The sampling technique was purposive sampling with a sample of 35 respondents from 14 Public Accounting Firms in the Jakarta. The data analysis technique used in this study is a multiple linear regression using the IBM SPSS Statistics version 24 program. The results show that: role conflict does not affect auditor performance, role ambiguity does not affect auditor performance, and auditor independence do not affect auditor performance.
References
Azizah, Nurul. (2015). Pengaruh Ketidakjelasan Peran, Konflik Peran, Profesionalisme, Budaya Organisasi, dan Tekanan Anggaran Waktu (Time Budget Pressure) Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus pada Kantor Perwakilan BPKP RI Propinsi Jawa Tengah). Skripsi. Universitas Negeri Semarang.
Fanani, Z., Rhena A. H & Bambang, S. (2007). Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran Terhadap Kinerja Auditor. Universitas Indonesia.
Gratia, A. A. (2014). Pengaruh Gaya Hidup Sehat Terhadap Psychological Well- Being dan Dampaknya Pada Auditor di KAP (Studi Empiris Pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah dan DIY). Skripsi. Program Sarjana Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro.
Hanif, A. R. (2013). Pengaruh Struktur Audit, Konflik Peran, dan Ketidakpastian Peran Terhadap Kinerja Auditor. Jurnal Ekonomi, 21.
Hanna, E. & Firnanti, F. (2013). Faktor- Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Auditor. Jurnal Bisnis dan Akuntansi, 15, 13-28.
Lubis, A.I. (2014). Akuntansi Keprilakuan. Edisi 2. Jakarta: Salemba Empat.
Paramitha, M. N. (2014). Pengaruh Gaya Hidup Sehat Untuk Mengatasi Turnover Intentions Yang Terjadi di Kantor Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Bisnis, 13(25).
Rizkia, P. (2012). Pengaruh Healthy Lifestyle, Role Ambiguity dan Role Conflict Terhadap Job Satisfaction dimediasi oleh Job Burnout dan Psychological Well-Being (Studi Empiris pada Auditor Internal di Kementrian RI). Simposium Nasional 18. Medan. IAI.
Rahmawati. (2011). Pengaruh Role Stressor Terhadap Kinerja Auditor Dengan Emotional Quotient Sebagai Variabel Moderasi. Skripsi. Universitas Islam Negeri.
Merawati & Prayati. (2017). Healthy Lifestyle, Role Stressor dan Gaya Kepemimpinan: Studi Empiris Kinerja Auditor Pemerintah. Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis, 2(1).
Nuraini, Listiya. (2016). Pengaruh Independensi, Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Solo), Skripsi, Universitas Negeri Yogyakarta.
- Abstract 864
- PDF (Bahasa Indonesia) 655
Copyright (c) 2019 STATERA: Jurnal Akuntansi dan Keuangan
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
